A seda única non está enroscada, a árbore única é difícil de cultivar no bosque.Co fin de facer o noso equipo máis unido e competitivo, e para adaptarse mellor ao entorno cambiante do mercado, a nosa empresa (GTL) organizou un programa de formación experiencial o 14 de decembro de 2018 co propósito de "cohesión, potencial e reto".
Despois da chuvia de ideas dos equipos, cada equipo repartiu os seus slogans e as súas cancións.E estas poderosas imaxes do equipo abriron o preludio da expansión.
Os membros do equipo cooperan e axudan con todos os seus esforzos e traballan xuntos para crear logros impresionantes.Os membros do equipo érguense e sentan ao mesmo tempo sen forzas externas.
Todos os membros do equipo usan o menor tempo, a voz máis alta e a acción máis ordenada para anunciar: somos o mellor equipo.
A través dunha abundante comunicación, establecemento e modificación de regras e regulamentos, confianza mutua e encomenda entre compañeiros, unha tarefa secreta: o "fax de contrasinal" complétase con precisión, que un grupo de números naturais se transmite silenciosamente desde o final do equipo ata o xefe do equipo. o equipo.
Todos os compañeiros afrontan dificultades nas actividades, atrévense a desafiarse, anímanse, superan obstáculos psicolóxicos, nunca escapan e nunca se renden.E cada toque é do choque da alma.
Aprende na práctica, cambia a aprendizaxe experiencial e obtén máis información sobre a vida.Na experiencia de dedicación, colaboración, coraxe provocada pola alegría do éxito, todos sentiron profundamente a esencia do equipo, así como a responsabilidade de asumir.
Data de publicación: 20-12-2018